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    学习华为管理,强化银行业务 ——同方软银组织管理层进行多维度培训

    发布时间:2019-01-31

    一个公司取得成功有两个关键:方向要大致正确,组织要充满活力。

    为系统学习标杆企业的经营理念和管理经验,切实提高我公司的企业管理水平,提升企业的竞争力,公司于2019年1月26日、27日组织了华为管理培训和银行业务培训。

    1月26日,同方软银所有高管及中层管理者齐聚一堂,在求实、开放地热烈气氛中,求知若渴般学习了华为管理理念和经验?;侵泄笠档慕景梁统晒Υ?,华为的产品已经渗透到170多个国家和地区,服务着全球1/3的人口,员工总数18万人。惊人的发展速度和卓越的业绩背后是华为公司先进的企业管理、企业文化和理念在支撑。因此,借鉴和吸纳华为先进的企业管理理念和管理经验,并将所学到知识运用到以后的实际工作中,真正做到学用结合,是举办这次培训的初衷。

    学员们对此次培训充满了期待,认真听课、积极思考、踊跃发言,在与老师的互动中碰撞出许多思想的火花,同时反思我们自己的企业管理还有哪些进步的空间,并结合实际工作提出了一些代表性的问题,通过华为老师的解答学员们纷纷表示受益匪浅、茅塞顿开。最后,本次培训评选出优胜小组和优秀学员,公司董事长文高国代表公司向他们颁发了奖品。

    第二天,同方软银继续保持学习劲头,请南京银行专家陈老师开展了以“金融业务与银行信息化建设+银行信息标准化和数据治理”为主旨的专题讲座,本次培训面向全体员工,本着传道受业解惑的目的,让基层员工有机会学习到金融领域专家的经验与业务分享。

    陈老师通过自己三十几年的银行工作经验,提炼出精华的业务及经验与学员们进行分享,信息量大,知识面宽,大大提升了学员们业务知识的广度和深度。

    培训结束后,陈老师与学员们展开了充分地互动和交流,解答学员们提出的各种问题,结合公司的实际情况给予了指导和建议,学员们纷纷表示视野开阔、收获颇多。

      
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